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          薪酬福利
          
				
          
				
          
	
	薪酬待遇：實行以崗位價值和崗位貢獻為中心的薪酬體系，員工薪酬由基礎工資+各類補貼+績效獎金+年終獎組成；
          
五險一金：按照國家和地方規定為員工繳納五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金；
          
休假制度：按照國家有關規定，員工依法享有旅游、帶薪休假、婚喪假、產假、哺乳假等各類休假權利；
          
其他福利：中秋節、春節等傳統節日為員工發放各類福利物品和補助；
          
	
				
          
			
          
		
          
	
          
    
    


          
    
          
        
          
            
          
                
            
          
            
          
                
            
                    
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